im Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Branchenübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Zeih Referenznummer 777570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maria.zeih@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren
in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde
und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde
-Stunden-Woche 2 Tage remote in der Woche möglich Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: übertarifliche Zuschläge ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100
als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss
pädagogisches Geschick Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt
unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita
Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge
mit viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts
in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde
in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- und Spätschicht, montags bis freitags)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Vorausschauendes Denken erwünscht Das Gehalt liegt über dem gesetzlichen
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
in einem engagierten TeamStrukturierte und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie
in einem engagierten TeamStrukturierte und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie
in einem engagierten TeamStrukturierte und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie
Psychische Belastbarkeit Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: übertarifliche Zuschläge ein attraktives Gehalt inkl
, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan
unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
Organisationstalent pädagogisches Geschick Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt
mit viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts
im Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Branchenübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Zeih Referenznummer 777570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maria.zeih@hays.de Anstellungsart Festanstellung
-Woche2 Tage remote in der Woche möglichEin fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Gern
und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Maria Schwabauer
Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne
Stelle. Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne
Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen
Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt(80-120.000€ p.a.) Sehr gute Einarbeitung Möglichkeit des mobilen Arbeitens
: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich
: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job
und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung
zur Weiterbildung Leistung für glückliche Mitarbeiter Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld und weitere Leistungszulagen (wie z.B. Prämienzahlungen uvm.)Einen Bonus für das Werben neuer
für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen
. Mehr Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen
. Mehr Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen
. Mehr Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen
Organisationstalent pädagogisches Geschick Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt
Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita