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eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31 Tage Urlaub jährlich, 7
Berufsanfänger sind bei uns ebenso willkommen wie erfahrene Kollegen (m/w/d), die nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen Teilnahme am Rufdienst perspektivisch ein attraktives Gehalt nach TVöD einschl
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FITNESS656. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unseren KMG Kliniken Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter
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- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken
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profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl
Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
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bezuschusst Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
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)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
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Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Marktübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 775267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren
Gehaltsinformationen Marktübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 775267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
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wir Dir Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.Bei uns erhalten Sie eine Jahres
zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen
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dich direkte Einstellung beim Kunden strukturierte Einarbeitung Tariforientiertes Gehalt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im spannenden Umfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten
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Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Medizinischen Versorgungszentrum Unbefristete Arbeitsverträge sowie Gehalt nach Vereinbarung Familienfreundliche
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: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich
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Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten
von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere
Informationen Was wir bieten: • leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge • eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
.)eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt
erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs