Fachbereiche und bundesweite Einsätze. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (28,00 - 32,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge
wir Ihnen! Für uns normal: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (28,00 - 32,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs
mit einem übertariflichen Gehalt von 23 bis 26 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche
) : Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und Wertschätzung Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen den Dienstplan Ihren Wünschen
. Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Pflege erwarten Sie. Profitieren Sie von flexiblen Dienstplänen, Weiterbildungschancen und der Möglichkeit, Neues
Qualitätsmanagement Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie ein sicheres Auftreten Benefits Leistungsgerechtes Gehalt (ab 50.000 € Bruttojahresgehalt) zzgl. einer Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr
und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)Zugang zu Sonderkonditionen
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und KongressenDas bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
€ der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 2.500 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag
, die im Zeitraum vom 1. Oktober 2024 bis 31. März 2025 geschlossen werden. Die ersten 2.500 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 2.500 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr
nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1. Oktober 2024 bis 31. März 2025 geschlossen werden. Die ersten 2.500 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt
Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter
, die im Zeitraum vom 1. Oktober 2024 bis 31. März 2025 geschlossen werden. Die ersten 2.500 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 2.500 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr
der Klasse B und bist pendelbereit Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
der Klasse B und bist pendelbereit Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Bei uns lernt Ihr mit einer Pflegeausbildung in Bad Überkingen einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird – mit fairem Gehalt sowie tollen Aufstiegs
Bei uns lernt Ihr mit einer Pflegeausbildung in Sinsheim einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird – mit fairem Gehalt sowie tollen Aufstiegs
Bei uns lernt Ihr einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird – mit fairem Gehalt sowie tollen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Und das Beste
Bei uns lernt Ihr mit einer Pflegeausbildung in Böhmenkirch einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird – mit fairem Gehalt sowie tollen Aufstiegs
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung
und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche
Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.490€ - 4.240€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.490€ - 4.240
und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung
Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.600€ - 4.400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf
und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir uns auf Sie als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
sich bei uns in der K&S Senioreresidenz Zwickau wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche
Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.500€ - 4.260€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
mit Berufserfahrung, Berufsrückkehrer und Neueinsteiger! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je
für den Nachtdienst (w/m/d) in Vollzeit doch genau das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
Bad Hersfeld wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
Sie sich bei uns, damit Sie dazu beitragen können, dass unsere Bewohner in Rudolstadt-Cumbach sich auch nachts sicher und gut versorgt fühlen können. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
Seniorenresidenz Sottrum als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit doch genau das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
können? Wir freuen uns über Menschen mit Berufserfahrung, Berufsrückkehrer und Neueinsteiger! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung zwischen 3200€ - 4090€ (Vollzeit
verbringen können? Wir freuen uns über Menschen mit Berufserfahrung, Berufsrückkehrer und Neueinsteiger! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche
Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.420€ - 4.160€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und Neueinsteiger! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum
für den Nachtdienst (w/m/d) in Teilzeit doch genau das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt
. Betriebsdiensttauglichkeit (Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich) sowie Schichttauglichkeit ist vorhanden. Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B (PKW) ist vorhanden. Unser Angebot Ein attraktives Gehalt mit diversen
nach Ihren Wünschen Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, ab 2025 31 Tage Urlaub, – ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-Möglichkeit Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle
- und Abendessen in der Cafeteria des Kinderkrankenhauses Dienstkleidung wird vom Haus gestellt und gewaschen. Gehalt: tariflich geregelte Ausbildungsvergütung nach AVR Urlaub: 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Interesse
sind für uns das A und O. Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 45.000 - 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Böckenberg Referenznummer 768669/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
, eigenen Arbeitsplatz in Berlin, Hamburg oder Rathenow und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und jährlichen