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Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
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Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner auf den Wohnbereichen und im Alltag Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen
Betreuung und Begleitung in der Nacht Erstellung der SIS und Pflegedokumentation Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen
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mitbringst Du eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege abgeschlossen hast Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen
(wünschenswert) Du Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau
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-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche
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werden. Die ersten 1.250 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 1.250 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle
, die im Zeitraum vom 1. Oktober 2024 bis 31. März 2025 geschlossen werden. Die ersten 2.500 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 2.500 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr