Sie unser Team in der K&S Seniorenresidenz Radebeul als Pflegefachkraft als Wundmanager (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte
können? Wir freuen uns über Menschen mit Berufserfahrung, Berufsrückkehrer und Neueinsteiger! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je
Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.490€ - 4.240€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.470€ - 4.220€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit
sich bei uns in der K&S Senioreresidenz Zwickau wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche
mit Berufserfahrung, Berufsrückkehrer und Neueinsteiger! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je
Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf: Raum zum Mitgestalten der Pflege, ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen
- und Pflegedienstleitung zusammen Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf: Raum zum Mitgestalten der Pflege, ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen
ein Umfeld für die Förderung der Lebensqualität der Bewohner Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen
unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung
Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt
Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt
Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
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Pflegedokumentation hast oder bereit bist, dich dort einzuarbeiten. Wir bieten:• 22,- € pro Stunde zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlung (13. Gehalt)• Inflationsausgleichsprämie• 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
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: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
Pflegedokumentation hast oder bereit bist, dich dort einzuarbeiten. Wir bieten:• 22,- € pro Stunde zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlung (13. Gehalt)• Inflationsausgleichsprämie• 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr
-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
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. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
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Engagement und Teamfähigkeit Worauf du dich freuen kannst Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge
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